Mutirão do INSS neste fim de semana (17 e 18/10): 12,7 mil vagas de perícia médica e avaliação social do BPC em 17 estados — lista de agências, como agendar no Meu INSS/135, documentos e checklist

Atualizado em 16/10/2026 (18h SP). Fontes: INSS – Mutirão com 12,7 mil vagas (15/10/2026); Ministério da Previdência Social (16/10/2026); g1 Santarém (16/10/2026); Agência Brasil (03/09/2026); gov.br – Solicitar Auxílio por Incapacidade Temporária (documentos); gov.br – BPC/Loas da pessoa com deficiência; Instrução Normativa PRES/INSS nº 212/2026; e nosso guia anterior Fila do INSS: seu pedido passou de 45 dias? (10/10). Conteúdo informativo, sem vínculo com o INSS ou o Ministério da Previdência Social. A lista de agências pode mudar; a vaga que vale é a que aparecer no seu agendamento.

Se você está esperando a perícia médica do INSS para receber auxílio por incapacidade (o antigo auxílio-doença), ou aguarda a avaliação social do BPC/Loas para uma pessoa com deficiência da família, este fim de semana pode adiantar a sua vida. O INSS e o Ministério da Previdência Social fazem um mutirão neste sábado (17) e domingo (18 de outubro de 2026), com 12,7 mil vagas anunciadas em 17 unidades da federação.

Mas há uma regra que derruba muita gente: só é atendido quem agendar antes, pelo aplicativo ou site Meu INSS ou pela Central 135. Não há atendimento por ordem de chegada. Neste guia você vê onde estão as vagas, estado por estado, como marcar ainda hoje, o que levar, o que acontece depois da perícia e quais golpes rondam quem espera benefício.

O mutirão de 17 e 18/10 reúne vagas de perícia médica e de avaliação social do BPC; é preciso agendar no Meu INSS ou pelo 135. Foto: José Cruz/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR), adaptada com texto.

Resumo rápido

• Quando: sábado, 17/10, e domingo, 18/10/2026.
• O quê: perícia médica e avaliação social, as etapas que travam muitos pedidos de benefício por incapacidade e de BPC.
• Quantas vagas: 12,7 mil anunciadas. Pela nossa conta, a lista publicada soma 7.855 vagas de perícia e 5.618 de avaliação social.
• Onde: agências (APS) em 17 unidades da federação, segundo o INSS. A maior oferta está no Ceará, na Paraíba, no Rio de Janeiro e em São Paulo.
• Como entrar: agendamento obrigatório pelo Meu INSS (app ou site) ou pelo telefone 135. Sem agendamento, não há atendimento.
• Custo: zero. Ninguém “vende” vaga em mutirão.

O que é o mutirão e por que ele importa agora

Mutirão é um esforço concentrado: o INSS abre agendas extras, em geral no fim de semana, para atender quem está parado numa etapa do pedido. Desta vez, as vagas são para duas etapas específicas. A primeira é a perícia médica, feita por perito médico federal, que avalia se a doença ou a lesão impede o trabalho. A segunda é a avaliação social, feita por assistente social do INSS, que faz parte da análise do BPC da pessoa com deficiência.

Por que isso pesa no bolso? Porque, enquanto essas etapas não acontecem, o pedido não anda, e o benefício não começa a ser pago. Em setembro, o Ministério da Previdência informou que o tempo médio de espera por uma decisão de perícia caiu para 34 dias, abaixo do prazo de 45 dias usado como referência. Mesmo assim, 224 mil pessoas ainda aguardavam resultado de perícia havia mais de 45 dias, com destaque para casos de BPC e aposentadorias, segundo a Agência Brasil. O próprio ministério cita os mutirões de fim de semana como uma das ferramentas para reduzir essa espera, ao lado da telemedicina e da perícia documental.

O INSS recebe cerca de 1,3 milhão de pedidos por mês, segundo o ministro Wolney Queiroz. Se você quer entender em que pé está o seu pedido e quais prazos valem, vale reler nosso guia Fila do INSS: seu pedido passou de 45 dias?.

Quem pode aproveitar as vagas

O mutirão é para quem já tem um pedido aberto (ou vai abrir) e precisa passar por perícia médica ou avaliação social. Não é um balcão geral para tirar dúvidas, pedir extrato ou resolver desconto indevido. Na prática, os casos mais comuns são estes:

Perícia médica

• Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença): para quem está incapaz para o trabalho ou para a atividade habitual por mais de 15 dias. Segundo o gov.br, durante a perícia é avaliado qual benefício é devido, temporário ou permanente.
• Aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez): quando a perícia conclui que não há condição de reabilitação para o trabalho.
• Auxílio-acidente: indenização para quem ficou com sequela permanente que reduz a capacidade de trabalho. A IN 212/2026 deixou claro que a lista oficial de sequelas é exemplificativa: outras situações podem justificar o benefício, mas cada caso é avaliado na perícia.
• BPC da pessoa com deficiência: exige avaliação médica e social da deficiência, além da renda familiar baixa.

Avaliação social

É a etapa em que o assistente social do INSS avalia as barreiras que a pessoa com deficiência enfrenta no dia a dia, em casa, na escola, no trabalho e na comunidade. Ela é exigida no BPC/Loas da pessoa com deficiência, benefício de um salário mínimo por mês que não exige contribuição ao INSS. Pelo gov.br, para ter direito é preciso comprovar a deficiência, ter renda familiar de até ¼ do salário mínimo por pessoa e estar no Cadastro Único atualizado há menos de dois anos, com o CPF de todos da família. O BPC não paga 13º e não deixa pensão por morte.

Atenção: o BPC da pessoa idosa (65 anos ou mais) não depende de perícia de deficiência. Se o seu caso é esse, o mutirão provavelmente não é para você. O que trava esse pedido costuma ser o CadÚnico desatualizado ou a renda declarada.

Onde estão as vagas: a lista oficial, estado por estado

Abaixo está a lista divulgada pelo INSS em 15/10 e repetida pelo Ministério da Previdência em 16/10. Os números entre parênteses são as vagas de cada agência (APS). Se a sua cidade não aparece, ainda pode valer abrir o agendamento: o sistema mostra as agências e horários disponíveis para o seu pedido.

Estado	Perícia médica	Avaliação social
Ceará	1.591 vagas: Tianguá (150), Ubajara (200), Itapagé (200), Sobral (260), Maracanaú (340) e Fortaleza – Sul (441)	1.914 vagas: Fortaleza-Centro (288), Fortaleza-Centro Oeste (500), Fortaleza-Parquelândia (610), Fortaleza-Sul (216), Crateús (100), Itapipoca (100) e Sobral (100)
Paraíba	1.935 vagas: João Pessoa – Centro	60 vagas: João Pessoa-Pedro I
Rio de Janeiro	804 vagas: Méier (100), Bangu (230), Nova Iguaçu (200) e Duque de Caxias (274)	600 vagas: Bangu (230), Méier (100), Nova Iguaçu (120) e Jacarepaguá (150)
São Paulo	636 vagas: Atibaia (144), Franco da Rocha (144), Jundiaí – Eloy Chaves (288) e Lins (60)	600 vagas: Dutra (52), Penha (96), Santo André (63), Guarulhos (41), Osasco (37), Jundiaí – Eloy Chaves (49), Campinas (146), Ribeirão Preto – Amador Bueno (38), Mogi Guaçu (30) e Sorocaba (48)
Pernambuco	722 vagas: Recife – Areias (32), Recife – Pina (100), Caruaru (421), Camaragibe (32) e Recife – Encruzilhada (137)	260 vagas: Caruaru (63), Recife-Pina (84), Recife-Areias (63) e Camaragibe (50)
Bahia	376 vagas: Feira de Santana – Getúlio Vargas (145), Brumado (25), Vitória da Conquista (140), Irecê (40) e Barreiras (26)	483 vagas: Feira de Santana (108), Feira de Santana – Getúlio Vargas (80), Itabuna (145) e Vitória da Conquista (150)
Pará	720 vagas: Santarém	40 vagas: Santarém
Maranhão	423 vagas: Santa Inês (75), São Bento (55), Barra do Corda (63) e São Luís – Deodoro (230)	174 vagas: Açailândia (40), Imperatriz (40), Santa Rita (14), São Luís-Cohab (30), São Luís-Deodoro (30) e São Luís-Nazaré (20)
Piauí	—	585 vagas: Teresina-Aeroporto (75), Teresina-Alcino Júnior (100), Teresina-Sul (75), Teresina-Leste (175), Teresina-Centro (50), Picos (50) e Parnaíba (60)
Minas Gerais	252 vagas: Governador Valadares	200 vagas: Governador Valadares
Rio Grande do Norte	—	400 vagas: Natal-Centro (150), Natal-Nazaré (150), Parnamirim (50) e Macaíba (50)
Paraná	396 vagas: São José dos Pinhais	—
Espírito Santo	—	200 vagas: Serra
Goiás	—	60 vagas: Goiânia – Oeste
Distrito Federal	—	22 vagas: APS Formosa (como aparece na lista oficial)
Amapá	—	20 vagas: Macapá

Fonte: INSS (15/10/2026) e Ministério da Previdência Social (16/10/2026). Tabela organizada pelo Cantinho Verde Lar.

Três detalhes que a lista não explica

• A conta não fecha em 12,7 mil. Somando agência por agência, pela nossa conta, a lista dá 13.473 vagas (7.855 de perícia e 5.618 de avaliação social). O INSS não explicou a diferença. Conte com a vaga que o sistema mostrar para você.
• Aparecem 16 unidades da federação, não 17. O anúncio fala em 17, mas a lista publicada mostra 16. A agência de Formosa aparece sob “Distrito Federal”, embora a cidade fique em Goiás, no entorno do DF. Na dúvida sobre o endereço, confira no comprovante do agendamento.
• Santarém tem números diferentes. A lista oficial traz 720 vagas de perícia e 40 de avaliação social em Santarém (PA). O g1 local fala em “cerca de 500 vagas” de perícia e informa o endereço da agência: Rua Maestro Wilson Dias da Fonseca, nº 383, Centro.

Laudos, exames e relatórios atualizados fazem diferença na perícia, e muitos pedidos já podem ser analisados por documentos. Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR).

Como agendar ainda hoje (passo a passo)

As vagas são limitadas: agende o quanto antes. Atenção ao calendário: pelo gov.br, a Central 135 funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h. No domingo, o caminho é o Meu INSS.

Pelo Meu INSS (app ou site)

1. Abra o aplicativo Meu INSS (Android ou iPhone) ou o site meu.inss.gov.br e entre com a sua conta gov.br (CPF e senha).
2. Vá em “Agendamentos/Solicitações” ou em “Novo Pedido”.
3. Pesquise pelo serviço. Para perícia, o caminho do gov.br é digitar “Benefício por incapacidade”. Para o BPC, digite “Benefício assistencial à pessoa”. Se o pedido já existe e só falta a etapa, procure a opção de agendamento ou remarcação ligada ao seu pedido.
4. Veja as datas e agências disponíveis. Se aparecer 17/10 ou 18/10 numa agência do mutirão, escolha e confirme.
5. Salve ou tire print do comprovante: data, horário, endereço e número do protocolo.

Pelo telefone 135

1. Ligue 135. A ligação é gratuita, inclusive de celular, segundo o g1 Santarém.
2. Tenha em mãos o CPF e, se houver, o número do pedido (protocolo).
3. Diga que quer agendar perícia médica ou avaliação social e pergunte se há vaga no mutirão de 17 e 18/10 na sua região.
4. Anote tudo e confira depois no Meu INSS, em “Consultar Pedidos”.

E se não aparecer vaga no fim de semana?

Não entre em pânico nem marque qualquer coisa só para “garantir”. Aceite a data mais próxima que o sistema oferecer e acompanhe o pedido. O ministério cita os mutirões de fim de semana como prática recorrente, então novas agendas podem surgir. Também vale perguntar se o seu caso pode ser resolvido por análise documental, sem ida à agência. Para afastamentos de até 90 dias, há o Atestmed, que explicamos no guia Atestado médico e auxílio-doença: empresa paga só 15 dias e Atestmed libera até 90 dias.

O que levar no dia

A perícia não é uma consulta em que o médico pede exames novos: o perito decide com base no que vê e no que você leva. Monte uma pasta na véspera.

Para todo mundo

• Documento oficial com foto: RG, CIN (nova identidade), CNH ou Carteira de Trabalho.
• CPF.
• Comprovante do agendamento (print ou anotação com protocolo).
• Se for representante: documento próprio, CPF e procuração (modelo do INSS ou pública) ou termo de tutela, curatela ou guarda.

Para a perícia médica

• Laudo, relatório ou atestado legível e sem rasuras, com: nome completo do paciente, data de emissão, informação sobre a doença ou o CID, período estimado de repouso (até 180 dias) e assinatura e carimbo do profissional com CRM, CRO ou RMS. A assinatura pode ser eletrônica. Esses são os requisitos listados no gov.br.
• Exames (imagem, laboratório) e receitas que mostrem o tratamento em curso.
• Histórico: internações, cirurgias, afastamentos anteriores, relatório de fisioterapia ou de acompanhamento psicológico.
• Algo que mostre a sua função: o perito avalia se você consegue fazer o seu trabalho habitual.

Para a avaliação social do BPC

• Documento com foto e CPF da pessoa com deficiência e de todos que moram na mesma casa.
• Comprovante de que o CadÚnico está atualizado (se tiver dúvida, o CRAS do seu município confirma).
• Laudos e relatórios que ajudem a mostrar as barreiras do dia a dia: escola, terapias, uso de medicamentos, necessidade de acompanhante.
• Comprovante de residência e, se houver, de gastos com saúde.

Prioridade no atendimento: por lei (Lei 10.048/2000), têm prioridade pessoas com deficiência, idosos com 60 anos ou mais, gestantes, lactantes, pessoas com criança de colo e obesos.

Calendário: as datas que importam

Data	O que acontece	O que fazer
Hoje, sexta (16/10)	Agendas do mutirão abertas	Agende pelo Meu INSS ou pelo 135 (até 22h)
Sábado (17/10)	1º dia do mutirão; 135 funciona das 7h às 22h	Compareça no horário com a pasta de documentos
Domingo (18/10)	2º dia do mutirão; 135 não atende aos domingos	Use o Meu INSS para conferir o agendamento
Domingo (25/10)	2º turno das eleições	Quem recebe benefício e vota tem a prova de vida feita pelo voto
A partir de 26/10	Começa a folha de outubro do INSS para quem ganha até 1 salário mínimo (finais 1 a 0, até 9/11)	Confira o extrato no Meu INSS
Depois da perícia	Resultado sai no Meu INSS; pode haver exigência de documentos	Responda à exigência no prazo indicado (em vários casos, 30 dias)

Calendário de pagamento do INSS: g1, com base no calendário oficial do INSS. Horário do 135: gov.br. Prova de vida pelo voto: INSS, citado pela Folha (16/10/2026).

Vagas por estado na lista oficial e checklist para o dia do mutirão. Quadro: Cantinho Verde Lar, com base em dados do INSS e do Ministério da Previdência Social (15 e 16/10/2026).

Depois da perícia: resultado, exigências e recurso

Fazer a perícia no sábado não quer dizer receber na segunda-feira. O mutirão destrava uma etapa, mas o INSS ainda analisa os demais requisitos, como qualidade de segurado, carência e, no BPC, a renda familiar.

1. Acompanhe o pedido. No Meu INSS, clique em “Consultar Pedidos”, encontre o seu e abra os detalhes. O resultado da perícia e a decisão aparecem ali.
2. Fique de olho nas exigências. Se o INSS pedir documento, responda rápido. A Instrução Normativa PRES/INSS nº 212, de 6/8/2026, reduziu de 75 para 30 dias, em situações específicas, o prazo para cumprir uma exigência antes de o pedido ser encerrado sem análise. Isso não quer dizer que todo pedido será encerrado automaticamente em 30 dias, mas é um ótimo motivo para não deixar notificação esquecida.
3. Benefício concedido? Confira o valor, a data de início e o banco de pagamento. A primeira parcela pode trazer os atrasados desde a data de entrada do pedido, conforme a regra de cada benefício.
4. Benefício negado? Leia o motivo com atenção. Você pode apresentar recurso pelo próprio Meu INSS, de graça, em geral em até 30 dias da ciência da decisão. Junte documento novo que responda ao motivo da negativa. Explicamos o caminho completo, inclusive o Juizado Especial Federal sem advogado, no nosso guia sobre prazos e reclamações no INSS.

Golpes e alertas: ninguém vende vaga do INSS

Todo mutirão vira isca para golpista: cria-se pressa (“as vagas acabam hoje!”) e pede-se algo que o INSS nunca pede.

• “Taxa para garantir a vaga” ou “para adiantar a perícia”: golpe. Agendamento, perícia e avaliação social são gratuitos.
• Mensagem no WhatsApp pedindo CPF, endereço ou pagamento: o INSS informa que o Governo do Brasil não pede dados pessoais nem faz cobranças pelo WhatsApp. O canal oficial que avisa sobre a avaliação social do BPC tem o selo azul de conta verificada, e a mesma mensagem chega na caixa postal do app gov.br.
• Link por SMS para “confirmar a perícia”: não clique. Confirme sempre abrindo você mesmo o app Meu INSS.
• Pedido de senha gov.br ou código recebido por SMS: nunca passe para ninguém. Com isso, o golpista pode entrar na sua conta.
• “Despachante” na porta da agência: no mutirão, quem não tem agendamento não é atendido. Ninguém consegue “encaixar” você.
• Atestado “comprado” ou adulterado: além de não funcionar, é crime. Na dúvida, peça ao seu médico um relatório completo.

MEI e autônomo também passam por perícia

Quem contribui como MEI, contribuinte individual ou facultativo também pode precisar de perícia para receber auxílio por incapacidade. O segredo é estar em dia: guia paga, sem lacunas e com o cadastro certo. Para o MEI, isso começa no CNPJ. Antes de pedir o benefício, vale conferir se a empresa está ativa e se os dados batem. O Consultor CNPJ ajuda nessa consulta rápida da situação do CNPJ. Na dúvida sobre contribuições, confirme no 135 antes de pedir.

Perguntas frequentes

Posso ir à agência sem agendamento e esperar uma desistência?
Não. O INSS reforça que o mutirão é só para quem agendou pelo Meu INSS ou pelo 135. Em Santarém, por exemplo, a agência avisou que não haverá atendimento por livre demanda.

Minha perícia já está marcada para novembro. Posso antecipar para o mutirão?
Pode tentar. Entre no Meu INSS ou ligue 135 e pergunte se há opção de remarcar para 17 ou 18/10 numa agência participante. Se houver, confirme a nova data antes de cancelar a antiga e guarde o comprovante.

O mutirão serve para quem nunca fez pedido?
Primeiro é preciso abrir o pedido do benefício (pelo Meu INSS ou pelo 135). As vagas são para as etapas de perícia e avaliação social. Se, ao abrir o pedido, o sistema oferecer horário no fim de semana, ótimo.

Perdi a perícia agendada. E agora?
Entre no Meu INSS e veja se dá para remarcar. Se houve motivo sério, como internação, guarde comprovantes. A falta pode atrasar o pedido.

Quanto vou receber se o benefício sair?
Depende do benefício. O BPC é de um salário mínimo (R$ 1.621 em 2026). O auxílio por incapacidade é calculado sobre as contribuições, com piso de um salário mínimo. O valor exato aparece na carta de concessão no Meu INSS.

Votar no 2º turno resolve a prova de vida?
Segundo o INSS, citado pela Folha, comparecer para votar serve como prova de vida para aposentados, pensionistas e quem recebe BPC, inclusive para quem não votou no 1º turno. O órgão estima 13 milhões de segurados com prova de vida pendente.

Checklist final (imprima ou mande no grupo da família)

• ☐ Confirmei que preciso de perícia médica ou avaliação social (pedido aberto no Meu INSS).
• ☐ Agendei pelo Meu INSS ou pelo 135 (o 135 atende de segunda a sábado, das 7h às 22h).
• ☐ Anotei data, horário, endereço da agência e protocolo.
• ☐ Separei RG/CIN/CNH + CPF (e procuração ou curatela, se for representante).
• ☐ Juntei laudos, atestados, exames e receitas recentes, legíveis, com CID, data, assinatura e CRM.
• ☐ BPC: conferi o CadÚnico atualizado (menos de 2 anos) e levei os documentos de todos da casa.
• ☐ Planejei chegar com antecedência e sei que tenho prioridade se for 60+, PcD, gestante ou lactante.
• ☐ Depois do atendimento, vou acompanhar em “Consultar Pedidos” e responder qualquer exigência no prazo.
• ☐ Não pago taxa, não clico em link de SMS e não passo minha senha gov.br para ninguém.

Mutirão é chance concreta de encurtar a espera, mas só para quem se organiza. Agende hoje, leve a pasta completa e acompanhe o pedido. Se este guia ajudou, mande para aquele parente que está esperando perícia ou BPC. 💚

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• Fila do INSS cai para 1,2 milhão: seu pedido passou de 45 dias? Prazos por benefício, exigência em 30 dias e onde reclamar
• Atestado médico e auxílio-doença: empresa paga só 15 dias e Atestmed libera até 90 dias sem perícia

Fontes

• INSS – Mutirão com 12,7 mil vagas (15/10/2026)
• Ministério da Previdência Social – Mutirão (16/10/2026)
• g1 Santarém – Mutirão de perícia (16/10/2026)
• Agência Brasil – Fila e tempo médio da perícia (03/09/2026)
• gov.br – Solicitar Auxílio por Incapacidade Temporária
• gov.br – Solicitar Benefício Assistencial à Pessoa com Deficiência (BPC/Loas)
• INSS – WhatsApp do BPC e alerta de golpes
• Instrução Normativa PRES/INSS nº 212, de 06/08/2026
• g1 – Pagamento do INSS de outubro: calendário e datas
• Folha – Voto no 2º turno como prova de vida (16/10/2026)
• Cantinho – Fila do INSS: prazos e reclamações (10/10)
• Consultor CNPJ

Cantinho Verde Lar — guia informativo para o trabalhador e a família. Não substitui orientação do INSS, do Ministério da Previdência Social ou de advogado. A lista de agências e vagas é a divulgada pelo governo em 15 e 16/10/2026 e pode mudar; confirme sempre no Meu INSS ou no 135.

PIS/Pasep: lote extra de R$ 804 milhões já caiu para 1 milhão de trabalhadores — valores de R$ 136 a R$ 1.621, saque até 30/12, recurso até 29/04/2027 + checklist

Atualizado em 16/10/2026 (15h SP). Fontes: Ministério do Trabalho e Emprego – Abono Salarial: pagamento de lote complementar começa nesta quinta-feira (15) (14/10/2026); Agência Brasil – Lote complementar do abono salarial começa a ser pago nesta quinta (15/10/2026); g1 – Abono salarial PIS/Pasep 2026: pagamento complementar (15/10/2026); gov.br – Receber o Abono Salarial (tabela de valores e canais de pagamento); Resolução Codefat/MTE nº 1.032/2025 (regras de recurso e prazos); e nosso guia anterior PIS/Pasep 2026: ainda dá tempo de sacar até 30/12 (03/10). Conteúdo informativo, sem vínculo com o Ministério do Trabalho, a Caixa ou o Banco do Brasil. Os exemplos de valores seguem a tabela oficial; o valor exato do seu abono aparece só na Carteira de Trabalho Digital.

Se você trabalhou de carteira assinada (ou como servidor) em 2024, procurou o PIS/Pasep no começo do ano e viu “não habilitado” — ou recebeu menos do que esperava —, vale abrir o aplicativo de novo hoje. Desde quinta-feira, 15 de outubro de 2026, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) está pagando um lote complementar do Abono Salarial: são 1.030.899 trabalhadores e R$ 804,24 milhões liberados, com valores de R$ 136 a R$ 1.621, conforme os meses trabalhados no ano-base 2024.

Esse dinheiro não é “novo benefício”, nem bônus de fim de ano. É o abono que já era seu por direito, mas que ficou de fora porque o empregador enviou ou corrigiu seus dados no eSocial depois do processamento original — entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026. O reprocessamento também revisou valores de quem já tinha recebido e tinha direito a mais meses. E o relógio corre: o dinheiro fica disponível só até 30 de dezembro de 2026.

Leitura rápida: lote complementar do abono PIS/Pasep (ano-base 2024) pago desde 15/10/2026. 1.030.899 pessoas, R$ 804,24 milhões. PIS (setor privado): 704.398 pessoas, pago pela Caixa. Pasep (servidores): 326.501 pessoas, pago pelo Banco do Brasil. Valor: salário mínimo de R$ 1.621 ÷ 12 × meses trabalhados em 2024 (de R$ 136 a R$ 1.621). Consulta: app Carteira de Trabalho Digital ou gov.br. Saque até 30/12/2026. Ficou de fora? O recurso pode ser feito até 120 dias depois do fim do calendário — pela nossa conta, até 29/04/2027.

A consulta do lote complementar é feita no app Carteira de Trabalho Digital, com login gov.br. Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR), adaptada com texto.

O que é esse lote complementar (e por que você pode estar nele)

Todo ano o governo cruza as informações que as empresas e os órgãos públicos mandam pelo eSocial para descobrir quem tem direito ao abono. Pela Resolução Codefat/MTE nº 1.032/2025, entram no calendário regular os dados enviados até o último dia de agosto do ano seguinte ao ano-base. Quem teve o vínculo informado com atraso, ou com erro corrigido depois, fica de fora da primeira leva.

A mesma resolução criou uma segunda chance fixa: informações enviadas depois desse prazo, até 20 de junho do ano seguinte, são processadas para pagamento em 15 de outubro (ou no primeiro dia útil seguinte). É exatamente esse lote que começou a ser pago nesta quinta. Segundo o MTE, o reprocessamento serviu para duas coisas:

• Reconhecer o direito de trabalhadores que não tinham sido identificados nos processamentos anteriores;
• Revisar o valor de quem já estava habilitado, corrigindo diferenças de remuneração, de meses trabalhados e de outros requisitos.

Na prática: se o RH da empresa onde você trabalhou em 2024 corrigiu algo no eSocial durante o último ano — um mês que faltava, um salário lançado errado, um vínculo que nem aparecia —, o seu nome pode ter entrado agora.

Os números oficiais do lote

Item	Dado oficial (MTE, 14–15/10/2026)
Início do pagamento	Quinta-feira, 15/10/2026
Trabalhadores contemplados	1.030.899
Valor total	R$ 804.241.612,00 (cerca de R$ 804,2 milhões)
PIS – setor privado (Caixa)	704.398 trabalhadores
Pasep – servidores públicos (Banco do Brasil)	326.501 trabalhadores
Dados do empregador considerados	Enviados ou retificados entre 01/09/2025 e 20/06/2026
Ano-base	2024
Valor individual	De R$ 136 a R$ 1.621
Prazo final para sacar	30/12/2026

Para dar escala: o MTE estima que o abono do calendário 2026 chegue a 26,9 milhões de trabalhadores e R$ 33,5 bilhões até o fim do ano, segundo o g1. O lote complementar é uma fatia pequena desse total, mas é justamente a de quem achava que não tinha nada para receber.

Quem tem direito ao abono do ano-base 2024

Os critérios são os mesmos do calendário regular. Você precisa cumprir todos:

• Estar cadastrado no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos, contados do primeiro emprego com empregador contribuinte (a contagem é data a data);
• Ter trabalhado com remuneração por pelo menos 30 dias em 2024, seguidos ou não;
• Ter recebido remuneração mensal média de até R$ 2.766 em 2024 (o limite foi corrigido pelo INPC a partir deste ano);
• Ter trabalhado para empregador que contribui para o PIS/Pasep (empresas, entidades sem fins lucrativos e condomínios entram; União, estados, municípios, autarquias e estatais pagam Pasep);
• Ter os dados de 2024 informados corretamente pelo empregador no eSocial.

Atenção a dois pontos que confundem muita gente. Primeiro: o que conta é 2024, não o emprego que você tem hoje. Quem começou a trabalhar em 2025 ou 2026 só entra em calendários futuros. Segundo: na média salarial não entram o 13º salário nem o terço de férias, conforme a resolução. Já gorjetas e ganhos habituais entram.

Quanto você recebe: tabela oficial por meses trabalhados

O valor é o salário mínimo atual (R$ 1.621) dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados em 2024. Pela Resolução 1.032, 15 dias ou mais de trabalho num mês já contam como mês cheio. A tabela abaixo é a publicada no gov.br, já com o arredondamento oficial:

Meses trabalhados em 2024	Valor do abono	Meses trabalhados em 2024	Valor do abono
1	R$ 136	7	R$ 946
2	R$ 271	8	R$ 1.081
3	R$ 406	9	R$ 1.216
4	R$ 541	10	R$ 1.351
5	R$ 675	11	R$ 1.486
6	R$ 811	12	R$ 1.621

Exemplo 1 – entrou no lote agora: a Ana trabalhou de março a dezembro de 2024 numa padaria, mas a empresa só regularizou o eSocial em 2025. No começo do ano, o app mostrava “não habilitado”. Se a correção foi enviada até 20/06/2026, ela pode aparecer no lote complementar com 10 meses: R$ 1.351.

Exemplo 2 – diferença de valor: o João recebeu em julho o abono de 7 meses (R$ 946), mas tinha trabalhado 9. Se a empresa corrigiu os meses no eSocial dentro do prazo, a revisão pode gerar a diferença. Pela tabela, 9 meses valem R$ 1.216 — ou seja, cerca de R$ 270 a mais. O valor que vale é o que aparecer no aplicativo.

Exemplo 3 – mês “quebrado”: quem entrou num emprego em 10 de outubro de 2024 e trabalhou até dezembro tem 22 dias em outubro (conta como mês cheio), mais novembro e dezembro: 3 meses, R$ 406.

Os exemplos são ilustrativos. Só a Carteira de Trabalho Digital ou o gov.br mostram se você está no lote e quanto recebe.

Calendário: as datas que importam até 2027

Data	O que acontece
16/02 a 17/08/2026	Calendário regular do abono (ano-base 2024), por mês de nascimento
15/10/2026	Início do lote complementar (1.030.899 trabalhadores)
Até o dia 25 de cada mês	Recurso deferido até o dia 25 é pago no dia 15 do mês seguinte (ou no 1º dia útil depois)
30/12/2026 (quarta)	Último dia para sacar o abono do ano-base 2024, inclusive o do lote complementar
Até 120 dias após 30/12/2026	Prazo para pedir recurso administrativo. Pela contagem em dias corridos da resolução, vai até 29/04/2027 (quinta-feira)
5 anos	Prazo de prescrição do abono, contado da primeira data em que ele ficou disponível (art. 34 da Resolução 1.032)

Um detalhe prático: pela regra dos recursos, um pedido aprovado até 25/10 só é pago a partir de 15/11. Como 15/11/2026 cai num domingo e é feriado, o crédito vai para o primeiro dia útil seguinte. Um pedido aprovado até 25/11 cai em 15/12. Ou seja: quem descobrir um erro agora tem tempo, mas não deve deixar para dezembro.

Quem não tem conta na Caixa saca o PIS em agência, lotérica, caixa eletrônico ou Caixa Aqui. Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR).

Como consultar em 5 minutos

1. Baixe ou atualize o app Carteira de Trabalho Digital (Android ou iPhone) e entre com sua conta gov.br. Serve conta bronze, prata ou ouro.
2. Procure a área do Abono Salarial e confira o exercício 2026 (ano-base 2024). O app mostra se você está habilitado, o valor, o banco pagador (Caixa ou BB) e a data do depósito.
3. Sem celular? A mesma consulta está no Portal Emprega Brasil – Trabalhador, pelo navegador, com o login gov.br.
4. Sem internet? Ligue no Alô Trabalho 158. A ligação é gratuita, das 7h às 22h, de segunda a sábado, menos nos feriados nacionais. Ou vá a uma Superintendência Regional do Trabalho.
5. Anote o que aparecer: valor, banco e, se for o caso, o motivo da não habilitação. Isso vai ajudar se você precisar de recurso.

Dica: muita gente consultou em fevereiro e não abriu mais o app. A tela pode ter mudado de “não habilitado” para “habilitado” com o lote complementar. Vale conferir de novo.

Como sacar: PIS na Caixa, Pasep no Banco do Brasil

Situação	PIS (Caixa) – setor privado	Pasep (Banco do Brasil) – servidores
Tem conta no banco pagador	Crédito automático em conta corrente, poupança ou Conta Digital da Caixa	Crédito automático na conta do BB
Não tem conta no banco pagador	Crédito no Caixa Tem, em Poupança Social Digital aberta automaticamente	TED para conta em outro banco ou Pix
Saque presencial	Caixas eletrônicos, lotéricas e Caixa Aqui com Cartão Social e senha; ou agência com documento oficial com foto	Direto no caixa da agência, para quem não recebeu por crédito
Prazo	Até 30/12/2026

Por que o PIS pode cair no Caixa Tem sem você pedir: quem não tem conta na Caixa recebe numa Poupança Social Digital aberta automaticamente no seu CPF. Abra o Caixa Tem e confira o extrato antes de sair de casa para uma lotérica. Quem trabalhou em 2024 tanto para empresa privada quanto para órgão público recebe pelo Banco do Brasil, como diz a resolução.

“Não apareceu nada”: 7 motivos comuns e o que fazer

Se você não está no lote complementar, o problema geralmente é um destes. Os motivos de suspensão vêm do artigo 20 da Resolução 1.032:

1. Empregador mandou ou corrigiu o eSocial depois de 20/06/2026. Nesse caso, pela resolução, a correção vai para o próximo calendário, e não cabe recurso. Pergunte ao RH a data do envio.
2. Menos de 5 anos de cadastro no PIS/Pasep. Quem teve o primeiro emprego formal há pouco tempo (por volta de 2020 ou depois) pode não completar os cinco anos exigidos.
3. Média salarial acima de R$ 2.766 em 2024. Horas extras habituais e comissões entram na média.
4. CPF com problema na Receita (divergente, suspenso, cancelado ou nulo). Regularize no site da Receita Federal.
5. CNPJ do empregador encerrado, cancelado, nulo ou inexistente na base da Receita, com data anterior ao ano-base.
6. Inconsistência nas informações, como nome, data de nascimento ou PIS divergentes entre bases.
7. Empregador que não contribui para o PIS/Pasep. O caso mais comum é o patrão pessoa física, como no emprego doméstico: em regra, esse vínculo não gera abono. Na dúvida, confirme no 158.

Recurso passo a passo (até 29/04/2027)

A resolução garante recurso em três situações: quando o abono não foi liberado por não cumprir algum critério, quando foi liberado com valor menor que o devido, e quando ficou suspenso. Como fazer:

1. Junte provas de 2024: carteira de trabalho (física ou digital), holerites, termo de rescisão, extrato do FGTS que mostre os depósitos mês a mês.
2. Peça ao empregador a correção no eSocial, se o erro for dele. A resolução diz que a mudança nas bases de dados deve ser providenciada pelos próprios interessados. Empresa que não informa, ou informa errado, está sujeita a multa (art. 8º).
3. Abra o recurso na Carteira de Trabalho Digital, no gov.br, numa Superintendência Regional do Trabalho ou pela Plataforma Facilita do MTE (atendimento.trabalho.gov.br), que o gov.br indica como canal oficial para dúvidas e abertura de recurso.
4. Fique de olho nas notificações. Se o recurso entrar “em exigência”, você tem 30 dias para mandar o que faltar. Senão, ele é indeferido automaticamente.
5. Atenção: só há uma chance. Recurso indeferido por falta de direito admite uma única interposição. Por isso, mande tudo completo de primeira.

O recurso só analisa os requisitos do abono a partir das bases de dados do governo. Ele não reconhece vínculo que nunca foi registrado. Se você trabalhou sem carteira assinada em 2024, o caminho é outro (Justiça do Trabalho ou sindicato), e só depois o abono pode entrar num calendário.

Tabela oficial de valores, prazos do lote complementar e checklist. Quadro: Cantinho Verde Lar, com base em MTE, gov.br, Agência Brasil e Resolução Codefat/MTE 1.032/2025.

Quanto foi para cada estado

O MTE divulgou a divisão do lote complementar por unidade da federação. São Paulo concentra quase um quarto do total:

Estado	Valor	Estado	Valor
São Paulo	R$ 191,28 mi	Pará	R$ 23,82 mi
Minas Gerais	R$ 68,46 mi	Distrito Federal	R$ 16,69 mi
Bahia	R$ 66,87 mi	Alagoas	R$ 13,53 mi
Santa Catarina	R$ 51,37 mi	Piauí	R$ 13,23 mi
Paraná	R$ 47,89 mi	Mato Grosso	R$ 13,15 mi
Rio Grande do Sul	R$ 47,17 mi	Paraíba	R$ 11,47 mi
Rio de Janeiro	R$ 46,43 mi	Amazonas	R$ 10,49 mi
Maranhão	R$ 40,13 mi	Rondônia	R$ 9,84 mi
Ceará	R$ 30,77 mi	Espírito Santo	R$ 8,89 mi
Goiás	R$ 28,19 mi	Mato Grosso do Sul	R$ 8,80 mi
Pernambuco	R$ 24,87 mi	Amapá	R$ 6,49 mi
Rio Grande do Norte	R$ 6,32 mi	Sergipe	R$ 6,03 mi
Acre	R$ 4,49 mi	Tocantins	R$ 3,99 mi
Roraima	R$ 3,01 mi	Fonte: MTE (14/10/2026)

Somados, os valores por estado divulgados pelo MTE dão cerca de R$ 803,7 milhões. A diferença para o total de R$ 804,24 milhões não foi explicada na nota oficial.

Tem empresa ou é MEI com funcionário? O abono depende de você

O lote complementar existe por causa de uma coisa: eSocial enviado tarde ou com erro. Para quem é empregador, a lição é direta. A Resolução 1.032 diz que o empregador que não presta as informações no prazo, ou presta errado, fica sujeito à multa da Lei 7.998/1990. E o funcionário pode perder o abono no calendário regular.

• Confira com a contabilidade se todos os vínculos e salários de 2024 e 2025 estão corretos no eSocial;
• Para o ano-base 2025 (abono pago em 2027), o prazo do calendário regular foi 31/08/2026. Correções enviadas agora, até 20/06/2027, só entram no lote complementar de outubro de 2027. Quanto antes a empresa corrigir, melhor para o funcionário;
• Mantenha o CNPJ ativo e regular na Receita: CNPJ baixado ou inexistente é motivo de suspensão do abono do empregado.

Para conferir situação cadastral, CNAE e dados do seu CNPJ (ou do CNPJ da empresa onde você trabalhou), o Consultor CNPJ ajuda a consultar e organizar tudo em poucos cliques. Num caso como este, documentação em dia vira dinheiro no bolso do trabalhador.

Alerta de golpes: o abono não tem “taxa de liberação”

Toda vez que sai um lote do PIS/Pasep, aparecem mensagens falsas. Desconfie de:

• SMS ou WhatsApp com link do tipo “PIS liberado, clique para resgatar”. A consulta oficial é só no app Carteira de Trabalho Digital, no gov.br, no Caixa Tem ou no app do BB;
• Cobrança de taxa, Pix ou boleto para liberar o abono. O serviço é gratuito, como informa o próprio gov.br;
• Pedido de senha do gov.br, do Caixa Tem ou código de verificação por telefone. Nenhum atendente legítimo pede isso;
• “Despachante” que promete recurso garantido. O recurso é gratuito e feito por você nos canais oficiais;
• Sites que imitam o gov.br com endereço estranho. Confira se o endereço termina em .gov.br.

Caiu num golpe? Ligue para o banco na hora, registre boletim de ocorrência e peça a devolução pelo MED do Pix se você transferiu dinheiro.

Checklist do lote complementar

1. ☐ Trabalhei com carteira assinada ou como servidor por 30 dias ou mais em 2024?
2. ☐ Meu primeiro emprego formal foi há pelo menos 5 anos?
3. ☐ Minha média salarial em 2024 ficou em até R$ 2.766?
4. ☐ Abri a Carteira de Trabalho Digital depois de 15/10/2026 (não vale a consulta de fevereiro)?
5. ☐ Anotei valor, banco e data (ou o motivo da não habilitação)?
6. ☐ PIS: conferi o Caixa Tem e a conta da Caixa antes de ir à lotérica?
7. ☐ Pasep: verifiquei se caiu na conta, por TED ou Pix?
8. ☐ Valor menor que o da tabela? Separei holerites e extrato do FGTS de 2024?
9. ☐ Pedi ao RH ou ao contador da empresa a correção no eSocial, se necessário?
10. ☐ Abri o recurso pela Carteira Digital, gov.br ou Facilita, sem esperar dezembro?
11. ☐ Marquei na agenda: 30/12/2026 (saque) e 29/04/2027 (recurso)?
12. ☐ Ignorei qualquer link, taxa ou pedido de senha?

Perguntas frequentes

Recebi o abono em julho. Posso receber de novo no lote complementar?
Só se houver revisão de valor, ou seja, se a empresa corrigiu seus meses ou sua remuneração e você tinha direito a mais. Não é um segundo abono. É a diferença do mesmo ano-base 2024.

O lote complementar segue o mês de nascimento?
Não. O calendário regular (fevereiro a agosto) seguiu o mês de nascimento. O lote complementar começou para todos os contemplados em 15/10/2026. A data específica do seu depósito aparece na Carteira de Trabalho Digital.

Trabalho com carteira desde 2025. Tenho direito agora?
Não neste lote. O abono pago em 2026 é do ano-base 2024. O trabalho de 2025 vale para o calendário de 2027, desde que você cumpra os demais requisitos.

Empregada doméstica recebe abono?
Em regra, não. O abono exige empregador contribuinte do PIS/Pasep (empresas, entidades, condomínios e órgãos públicos), e o patrão pessoa física do emprego doméstico normalmente não é. Se você também trabalhou para empresa ou condomínio em 2024, esse outro vínculo pode gerar o abono. Na dúvida, confirme no Alô Trabalho 158.

E se eu não sacar até 30/12?
O calendário de 2026 fecha no último dia útil bancário, e os bancos devolvem as ordens não pagas. A resolução fixa prescrição de cinco anos para o abono. Mesmo assim, não conte com isso: saque dentro do prazo e, se perder a data, procure o MTE (158 ou Facilita) para saber como recuperar.

O abono do lote complementar é o mesmo que o “PIS/Pasep antigo”?
Não. O abono é anual e ligado ao ano-base. O “dinheiro esquecido” do PIS/Pasep é das cotas do antigo fundo, de quem trabalhou entre 1971 e 1988, e tem outras regras.

Quem morreu tinha abono a receber. A família pode sacar?
Sim. A resolução assegura os valores não recebidos em vida aos dependentes ou sucessores, dentro do prazo de prescrição, conforme a Lei 6.858/1980. Procure o banco pagador com a documentação.

Onde tirar dúvidas oficiais?
Alô Trabalho 158, Plataforma Facilita (atendimento.trabalho.gov.br) e Superintendências Regionais do Trabalho.

Leia também no Cantinho

• PIS/Pasep 2026: ainda dá tempo de sacar até 30/12 — calendário, valores e checklist Caixa Tem
• Calendário do dinheiro de 13 a 31/10: Bolsa Família, Pé-de-Meia, PIS/Pasep e INSS

Fontes

• MTE – Abono Salarial: pagamento de lote complementar começa nesta quinta-feira (15)
• Agência Brasil – Lote complementar do abono salarial começa a ser pago nesta quinta
• g1 – Abono salarial PIS/Pasep 2026: pagamento complementar
• gov.br – Receber o Abono Salarial
• MTE – Abono Salarial (serviço)
• Resolução Codefat/MTE nº 1.032, de 16/12/2025
• Cantinho – PIS/Pasep 2026: saque até 30/12 (03/10)
• Consultor CNPJ

Cantinho Verde Lar — guia informativo para o trabalhador e a família. Não substitui orientação do Ministério do Trabalho, da Caixa, do Banco do Brasil ou de advogado. Os exemplos de valores são ilustrativos; o valor oficial aparece na Carteira de Trabalho Digital.

Fim da escala 6x1: Senado aprova em 2 turnos (75 a 1) e Congresso promulga — 2 folgas, jornada de 40h sem corte, transição de 14 meses, salário-hora + checklist

Atualizado em 16/10/2026 (12h SP). Fontes: Senado Federal – sob a presidência de Davi Alcolumbre, Senado aprova a PEC do fim da escala 6x1 (14/10/2026); Agência Senado – Fim da 6x1 aprovado em primeiro turno (75 a 1); Congresso Nacional – votações nominais da PEC 221/2019 (1º e 2º turnos, 75–1); BBC News Brasil – Hamilton Mourão único voto contrário; Agência Brasil – Senado aprova fim da escala 6x1 (14/10/2026); Agência Brasil – Congresso promulga Emenda 141/2026; escala 5x2 em 60 dias (16/10/2026); e nossos guias anteriores 06/10 (discussão) e 13/10 (véspera do voto). Conteúdo informativo, sem vínculo com o Senado, a Câmara, o Ministério do Trabalho ou sindicatos. Os cálculos de salário-hora abaixo são simulações educativas, não valores oficiais.

Na noite de quarta-feira, 14 de outubro de 2026, o plenário do Senado aprovou em dois turnos a PEC 221/2019 — o texto que põe fim à escala 6x1 como modelo regular, garante dois dias de descanso remunerado por semana e reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas, sem corte de salário. O placar foi 75 a 1 em cada turno. O único voto contrário foi o do senador Hamilton Mourão (Republicanos-RS), segundo a BBC News Brasil e o painel oficial do Congresso.

E tem uma atualização que muda o calendário do bolso: nesta sexta-feira, 16/10/2026, o Congresso Nacional já promulgou a Emenda Constitucional nº 141/2026. Ou seja: o “próximo passo” da véspera deixou de ser expectativa e virou fato. O relógio da transição começou hoje. Em cerca de 60 dias entram a escala 5x2 e a jornada máxima de 42 horas; depois de mais 12 meses, a jornada definitiva de 40 horas — cerca de 14 meses no total, sem redução salarial nominal.

Leitura rápida: Senado aprovou em 14/10 (75 a 1 nos dois turnos). Congresso promulgou em 16/10 (EC 141/2026). Texto: máx. 8h/dia no regime final, 40h/semana, 2 folgas, sem redução de salário. Transição: ~60 dias → 42h + 5x2; +12 meses → 40h. Simulação: mínimo R$ 1.621 → hora de R$ 7,37 (÷220) para R$ 8,11 (÷200), cerca de +10%. Ainda não muda o ponto de amanhã — o prazo começa a contar da promulgação.

Senado aprovou em 14/10 (75 a 1) e o Congresso promulgou em 16/10. Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR), adaptada com texto.

Resumo em 40 segundos

• O que foi aprovado: PEC 221/2019 — fim da 6x1 regular, 2 dias de descanso remunerado, jornada máxima de 40h/semana, sem cortar salário.
• Placar: 75 a 1 em cada turno (14/10/2026). Único “não”: Hamilton Mourão.
• Já passou: Câmara (maio/2026, 2 turnos), CCJ do Senado (setembro), plenário do Senado (dois turnos no mesmo dia com calendário especial).
• Promulgação: 16/10/2026 — Emenda Constitucional 141/2026 (Agência Brasil).
• Bolso: salário mensal protegido; salário-hora sobe se o divisor acompanhar a jornada (220 → 210 → 200).
• Transição: ~60 dias → 42h + 5x2; +12 meses → 40h (~14 meses).
• Ainda não: o ponto eletrônico de amanhã não muda automaticamente; empresa e RH precisam organizar a escala dentro do prazo.

O que foi aprovado (e o que isso significa na prática)

A proposta altera o artigo 7º da Constituição. Em linguagem de contracheque: o teto constitucional de jornada semanal cai de 44 para 40 horas; passam a ser obrigatórios dois dias de descanso remunerado por semana; e o texto proíbe redução salarial — inclusive de pisos de categoria — para “acompanhar” a redução de horas.

Na prática, a escala 6x1 (seis dias trabalhados e um de folga) deixa de ser o desenho constitucional padrão. A regra geral vira 5x2: cinco dias de trabalho e dois de descanso. Escalas diferenciadas em atividades contínuas e essenciais (saúde, segurança, transporte, limpeza urbana) podem continuar via acordo ou convenção coletiva, com compensação das folgas no mesmo mês-calendário, conforme as coberturas oficiais.

Há tratamento diferenciado para trabalhador com diploma de ensino superior que receba igual ou acima de cerca de R$ 21.188,87 (2,5× o teto do INSS). Nesses casos, a duração do trabalho pode ser negociada diretamente, mantida a escala 5x2 — sempre confira o texto consolidado da EC 141 e a orientação do sindicato/RH.

Para MEI, microempresa e empresa de pequeno porte, a emenda remete a uma lei complementar futura com medidas transitórias. Ou seja: o marco constitucional já existe; o detalhe operacional do caixa pequeno ainda pode ganhar regras específicas. Se você precisa organizar ou consultar o CNPJ nesse meio tempo, o Consultor CNPJ ajuda a checar a situação cadastral antes de conversar com o contador sobre jornada e contratação.

Placar: 75 a 1 — e por que o quórum importa

Emenda à Constituição exige pelo menos 49 votos favoráveis em cada turno (3/5 de 81 senadores). O painel oficial do Congresso Nacional registra, nos dois turnos de 14/10:

• 75 votos SIM
• 1 voto NÃO (Hamilton Mourão)
• presidente da sessão (Davi Alcolumbre) sem voto no painel, no rito usual
• ausências/não registro em alguns nomes (variação entre 1º e 2º turno)

A votação nos dois turnos no mesmo dia foi possível após o plenário aprovar, em votação simbólica, um requerimento de calendário especial, que encurtou os intervalos regimentais — exatamente o cenário que o nosso guia de 13/10 apontava como possível, mas não garantido.

Como o Senado manteve o texto da Câmara, a proposta não precisou voltar aos deputados. O caminho foi direto à promulgação pelo Congresso — rito de emenda constitucional, sem sanção presidencial. Em 16/10, a sessão solene concluiu esse passo: a EC 141/2026 passou a integrar a Constituição.

Plenário do Senado: aprovação histórica da PEC 221/2019 em 14/10/2026 (75 a 1 nos dois turnos). Foto: Lula Marques/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR).

O que muda no bolso: salário-hora sobe se o mensal ficar igual

Se o salário mensal não pode cair e a jornada semanal cai, cada hora passa a valer mais. Isso muda a conta de hora extra, adicional noturno, atrasos e descontos por falta. A lógica educativa usada no mercado (e nos nossos guias de 06/10 e 13/10) é dividir o salário mensal por um “divisor” ligado à jornada:

• 220 para 44h (44×5)
• 210 para 42h na primeira fase
• 200 para 40h no regime final

Hora extra tem adicional de no mínimo 50% pela Constituição. Salário mínimo de 2026 usado aqui: R$ 1.621.

Salário mensal	Hora hoje (44h, ÷220)	Hora na transição (42h, ÷210)	Hora com 40h (÷200)	Hora extra 50% com 40h
R$ 1.621 (mínimo 2026)	R$ 7,37	R$ 7,72	R$ 8,11	R$ 12,16 (hoje: R$ 11,05)
R$ 2.000	R$ 9,09	R$ 9,52	R$ 10,00	R$ 15,00 (hoje: R$ 13,64)
R$ 2.500	R$ 11,36	R$ 11,90	R$ 12,50	R$ 18,75 (hoje: R$ 17,05)
R$ 3.000	R$ 13,64	R$ 14,29	R$ 15,00	R$ 22,50 (hoje: R$ 20,45)
R$ 4.000	R$ 18,18	R$ 19,05	R$ 20,00	R$ 30,00 (hoje: R$ 27,27)

Simulação educativa para fins de compreensão. Convenções coletivas, bancos de horas e regras internas podem alterar o cálculo aplicado na sua empresa. Não é tabela oficial do Ministério do Trabalho.

Repare o salto do salário mínimo: de R$ 7,37 para R$ 8,11 na hora “cheia” de 40h — cerca de 10% a mais por hora, com o mesmo R$ 1.621 no fim do mês. A hora extra de 50% sobe de cerca de R$ 11,05 para R$ 12,16. Quem ganha R$ 3.000 vê a hora ir de R$ 13,64 para R$ 15,00. Por isso o alerta de preparar o holerite: quando a empresa migrar o divisor, a conferência de adicional fica mais sensível a erro.

Exemplo concreto (R$ 2.500): se você fizer 10 horas extras no mês, hoje (44h) a conta educativa de 50% seria cerca de 10 × R$ 17,05 = R$ 170,50. Com 40h e o mesmo salário mensal, 10 × R$ 18,75 = R$ 187,50. A diferença parece pequena numa fatia, mas se acumula ao longo do ano — e o inverso também: desconto por falta ou atraso “pesa” mais em reais quando a hora vale mais.

Calendário da transição (~14 meses) — o relógio começou em 16/10

Data / etapa	O que aconteceu / o que falta
27/05/2026	Câmara aprova a PEC em dois turnos
02/09/2026	CCJ do Senado aprova o texto
06–13/10/2026	Discussões em plenário (veja nossos posts de 06/10 e 13/10)
14/10/2026	Senado aprova em 1º e 2º turnos (75 a 1) — calendário especial
16/10/2026 (hoje)	Congresso promulga a EC 141/2026 — começa a contagem
~60 dias após 16/10	Escala 5x2 + jornada máxima 42h/semana + 2 folgas (regra geral)
+12 meses após a 1ª fase	Jornada máxima definitiva de 40h/semana (~14 meses no total)
Terceirizados do Estado	Regra diferenciada: até 12 meses após a promulgação para acabar com a 6x1 (Agência Brasil)

Fontes: Agência Senado; Congresso Nacional (votações); Agência Brasil 14/10 e 16/10/2026. Datas exatas de “D+60” dependem da contagem legal a partir da promulgação — confirme com RH/contador.

Primeira etapa — cerca de 60 dias após a promulgação:

• jornada máxima semanal cai de 44 para 42 horas;
• já valem os dois dias de descanso remunerado (escala 5x2 na regra geral).

Na fase de 42 horas, coberturas oficiais apontam que o empregador deve distribuir as duas horas acima das oito diárias ao longo da semana. Se repartidas igualmente, isso pode significar cerca de 8h24 por dia em cinco dias — ainda sem ultrapassar o desenho semanal de 42h.

Segunda etapa — 12 meses depois do início da primeira fase:

• jornada máxima definitiva de 40 horas semanais (até 8h/dia no desenho padrão);
• trabalhar além disso exige hora extra.

Calendário da transição, salário-hora (simulação) e checklist. Quadro: Cantinho Verde Lar, com base em Agência Senado, Congresso Nacional e Agência Brasil (14–16/10/2026).

O que NÃO muda ainda (mesmo com a promulgação)

• O ponto de amanhã: a emenda já existe, mas a 1ª fase tem prazo de ~60 dias. Sua loja/fábrica/escritório precisa reorganizar escalas, escalas de plantão e sistemas de ponto.
• Acordos coletivos vigentes: não “somem” sozinhos; atividades essenciais podem manter regimes compensatórios via CCT/ACT, com duas folgas na média mensal.
• MEI/ME/EPP: detalhes de mitigação ainda podem vir em lei complementar; a EC abre o marco, não fecha a planilha do caixa pequeno.
• Banco de horas e DSR: precisam ser revisitados à luz do texto consolidado e da convenção da categoria.
• Quem já trabalha 40h: a mudança pesa menos no calendário, mas a regra geral de duas folgas e o teto constitucional ainda importam para extras e acordos.

Em outras palavras: promulgou ≠ “já vale no ponto de segunda”. Promulgou = o prazo começou. Quem se antecipar (RH, sindicato, trabalhador com holerite organizado) evita susto na virada da 1ª fase.

Exceções e regras especiais (leia com calma)

• Atividades contínuas/essenciais (saúde, segurança, transporte, limpeza urbana): escalas diferenciadas podem ser mantidas por acordos e convenções coletivas, com compensação das folgas no mês.
• Diploma + remuneração ≥ ~R$ 21.188,87: negociação direta da duração, mantida a 5x2, conforme texto e coberturas oficiais.
• MEI / ME / EPP: lei complementar posterior poderá mitigar impactos; Hugo Motta citou, na sessão de promulgação, medidas paralelas de fomento ao MEI (limites de faturamento e contratação) — acompanhe as leis específicas, não só a emenda.
• Terceirizados do poder público: prazo de até 12 meses após a promulgação para eliminar a 6x1, com regras de aditamento de contrato.
• Pisos de categoria: o espírito do texto é proteger o salário nominal e os pisos — qualquer tentativa de “cortar proporcional às horas” merece registro e orientação jurídica/sindical.

Checklist do trabalhador CLT (agora que já promulgou)

• ☐ Entenda: 14/10 = aprovação; 16/10 = promulgação. O ponto de amanhã ainda pode ser o de hoje — mas o prazo de ~60 dias já corre.
• ☐ Anote seu salário-hora atual (salário ÷ 220 se a jornada for 44h) e guarde prints do holerite de outubro.
• ☐ Guarde escalas e espelhos de ponto dos últimos 12 meses (PDF ou foto nítida).
• ☐ Confira se a categoria tem convenção coletiva falando de banco de horas, DSR e escalas especiais.
• ☐ Se trabalha em saúde, segurança, transporte ou limpeza urbana, pergunte ao RH/sindicato como a exceção coletiva será aplicada.
• ☐ Calcule, só para se preparar, a hora com divisor 210 e 200 — use a tabela acima.
• ☐ Marque no calendário uma janela aproximada de mid-dezembro/2026 para a 1ª fase (D+60 a partir de 16/10) e acompanhe o comunicado oficial da empresa.
• ☐ Desconfie de “cadastro para garantir 40h” ou taxa via Pix: direito constitucional não se compra em link.
• ☐ Acompanhe fontes oficiais (Senado, Agência Brasil, Diário Oficial) — não só áudio encaminhado.
• ☐ Em caso de dúvida sobre hora extra já hoje, o caminho é sindicato / Ministério do Trabalho / Justiça do Trabalho — não “despachante de PEC”.

Checklist MEI / micro e pequeno patrão

• ☐ Separe fato de rumor: a promulgação abre o prazo; não apaga a escala dos colaboradores na segunda-feira seguinte automaticamente.
• ☐ Simule o custo de escala com 2 folgas e jornada menor sem cortar salário.
• ☐ Converse com o contador sobre horas extras, DSR e possível impacto em preço/serviço na 1ª fase (42h) e na final (40h).
• ☐ Se é MEI que emprega (ou pretende empregar), acompanhe a lei complementar e as medidas de fomento citadas na sessão de 16/10.
• ☐ Organize documentos do CNPJ, contratos e folhas: quando a regra chegar ao ponto, fiscalização e conferência ficam mais sensíveis. Comece pelo Consultor CNPJ e feche o plano com o contador.
• ☐ Atividades essenciais: prepare-se para negociar CCT/ACT; não invente escala “por WhatsApp” sem base coletiva.
• ☐ Evite “consultoria” que cobre adiantado para “encaixar sua empresa na lista de exceção da PEC” — lista oficial não funciona assim.
• ☐ Comunique a equipe com fatos: transparência reduz boato e turnover por medo.

Golpes e alertas (vão circular ainda mais agora)

Sempre que um tema trabalhista explode no noticiário — e agora com a palavra “promulgado” — aparecem mensagens do tipo:

• “Cadastre-se aqui para garantir suas 40 horas / duas folgas”;
• “Taxa de R$ XX no Pix para liberar o benefício da Emenda 141”;
• Links encurtados pedindo senha gov.br, dados da Carteira de Trabalho Digital ou foto de documento;
• “Escritório parceiro do Senado/Congresso” oferecendo vaga em lista inexistente;
• “Atualize seu cadastro no Ministério até amanhã ou perde a 5x2”.

Regra de ouro: ninguém cobra para “ativar” emenda constitucional. Acompanhe o andamento em fontes oficiais. Se receber cobrança suspeita, não clique, não envie documento e, se houver prejuízo, registre boletim. O mesmo padrão de golpe já vimos em benefícios e renegociações — o Cantinho reforça o alerta em todo calendário sensível.

Perguntas frequentes

A escala 6x1 acabou amanhã na minha loja?
Não automaticamente. A EC 141 foi promulgada em 16/10; a regra geral da 1ª fase (5x2 + 42h) tem prazo de cerca de 60 dias. Pergunte ao RH qual será o dia D da sua empresa.

Meu salário pode cair proporcionalmente às horas?
Pelo texto aprovado e reiterado nas coberturas oficiais, a emenda proíbe redução salarial nominal, proporcional ou de outra espécie, inclusive dos pisos. Qualquer tentativa suspeita merece registro e orientação jurídica/sindical.

Quem trabalha 44h com banco de horas, o que muda?
O teto constitucional e as duas folgas mudam o cenário-base. Bancos de horas e acordos precisam ser revisitados à luz do texto final e da CCT. Não jogue fora o espelho de ponto.

Por que o salário-hora sobe se o mensal fica igual?
Porque você passa a “vender” menos horas pelo mesmo valor mensal. O divisor cai (220 → 210 → 200). Hora extra e descontos acompanham essa conta.

Hospital, ônibus e limpeza urbana também viram 5x2?
Podem manter regimes diferenciados por acordo coletivo, com compensação das folgas no mês. Não é “tudo vira comércio de bairro” da noite para o dia.

MEI precisa demitir ou contratar?
Não há receita automática na emenda. Há expectativa de lei complementar e medidas de fomento. Organize o CNPJ e fale com o contador — o Consultor CNPJ é um bom ponto de partida para a parte cadastral.

Quem foi o único voto contra?
Hamilton Mourão (Republicanos-RS), nos dois turnos, segundo BBC e painel do Congresso. O placar 75–1 superou folgadamente o mínimo de 49.

Precisa de sanção do presidente?
Não. Emenda constitucional é promulgada pelo Congresso. Em 16/10 a EC 141 foi promulgada em sessão solene com a presença dos presidentes do Senado, da Câmara e da República — o presidente participou da cerimônia, mas o ato formal é do Congresso.

Quando chega a jornada de 40h “de verdade”?
Cerca de 14 meses após a promulgação: 60 dias para a 1ª fase (42h + 5x2) e mais 12 meses para as 40h.

Onde acompanhar o texto oficial?
Diário Oficial / portais do Senado e da Câmara, Agência Brasil e a página de tramitação da matéria no Congresso. Evite “resumo” de grupo sem link oficial.

Linha do tempo pessoal (do Cantinho)

Este post fecha o arco que começamos na discussão do Senado (06/10) e na véspera do 1º turno (13/10). Naquele momento, o foco era “o que o Senado vota amanhã”. Agora o foco é outro: aprovou, promulgou, e o bolso precisa se preparar — salário-hora, checklist e alerta de golpe.

Se a sua rotina inclui regularizar CNPJ, contratar ou só entender o cadastro da empresa onde trabalha, deixe o Consultor CNPJ no favoritos: em época de mudança de jornada, documentação em dia evita dor de cabeça.

Fontes

• Senado Federal – aprovação da PEC do fim da escala 6x1 (14/10/2026)
• Agência Senado – 1º turno 75 a 1
• Congresso Nacional – votações nominais (1º e 2º turnos)
• BBC News Brasil – Mourão único contrário; lista de votos
• Agência Brasil – Senado aprova (14/10/2026)
• Agência Brasil – promulgação EC 141; 5x2 em 60 dias (16/10/2026)
• Cantinho – discussão no Senado (06/10)
• Cantinho – véspera do voto (13/10)
• Consultor CNPJ

Cantinho Verde Lar — guia informativo para o trabalhador e o pequeno negócio. Não substitui orientação jurídica, contábil ou sindical. Simulações de salário-hora são educativas.

Bolsa Família e Pé-de-Meia: faltam 6 dias (19/10) — calendário NIS + nascimento, piso R$ 691, frequência R$ 200/R$ 225 e checklist Caixa Tem

Faltam 6 dias. Na próxima segunda-feira, 19 de outubro de 2026, começam juntos os pagamentos de outubro do Bolsa Família e a 7ª parcela do Incentivo-Frequência do Pé-de-Meia. É o primeiro mês em que o Bolsa Família chega com o piso reajustado para R$ 691 (era R$ 600). Se a sua família recebe um, o outro ou os dois, este guia junta os dois calendários (final do NIS + mês de nascimento), os valores oficiais e um checklist do Caixa Tem para não cair em golpe.

Bolsa Família e Pé-de-Meia começam juntos em 19/10/2026 — primeiro mês com piso de R$ 691. Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR), adaptada com texto.

Hoje é terça-feira, 13/10/2026. O feriado de 12/10 já passou e os bancos voltaram a abrir. Dá tempo de conferir NIS, atualizar o app, anotar a data do seu grupo e separar documentos — sem correria na lotérica no dia do crédito.

Resumo em 30–40 segundos

• Bolsa Família outubro: créditos de 19/10 a 30/10 pelo final do NIS (1=19/10 … 0=30/10).
• Primeiro mês com reajuste: piso mínimo R$ 691 (antes R$ 600); aumento anunciado em 17/09/2026 (~15%).
• Complementares: Renda de Cidadania R$ 164/pessoa; criança até 6 anos R$ 173; gestante / 7–17 / bebê até 6 meses R$ 58 cada.
• Pé-de-Meia: 7ª parcela da frequência de agosto, de 19 a 26/10, pelo mês de nascimento.
• Valores Pé-de-Meia: até R$ 200 (ensino médio regular) ou até R$ 225 (EJA), com cerca de 80% de frequência.
• Consulta e saque: Caixa Tem, cartão de débito, lotéricas e agências; portal do MEC para frequência.
• Alerta: ninguém cobra taxa para “liberar” Bolsa ou Pé-de-Meia.

Por que 19/10 importa nesta semana

Depois do feriado de Nossa Senhora Aparecida (12/10), a segunda quinzena de outubro concentra vários benefícios que passam pelo ecossistema da Caixa. O Bolsa Família e o Pé-de-Meia abrem no mesmo dia (19/10) para os primeiros grupos — NIS final 1 e nascidos em janeiro/fevereiro. Na sequência, o INSS de outubro começa em 26/10 para quem ganha até um salário mínimo (calendário completo do INSS é outro post; aqui só o aviso da mesma quinzena).

No Cantinho já falamos do feriado 12/10 (bancos fechados, Pix liberado), do Gás do Povo de outubro e, hoje de manhã, da adesão de dívida de FGTS na PGFN. Este texto fecha o pacote da semana com o calendário duplo Bolsa + Pé-de-Meia.

Disclaimer: conteúdo informativo e jornalístico, sem vínculo com MDS, Caixa Econômica Federal, MEC, INSS ou qualquer órgão público. Confira sempre o valor e a data no Caixa Tem e nos canais oficiais antes de se deslocar.

Bolsa Família outubro 2026: calendário pelo final do NIS

Segundo o calendário divulgado e repercutido pelo g1 em 01/10/2026 (e no consolidado de 03/10/2026), os pagamentos de outubro do Bolsa Família ocorrem nos últimos dias úteis do mês, escalonados pelo último dígito do NIS:

Final do NIS	Data do crédito (outubro/2026)
1	19/10 (segunda)
2	20/10 (terça)
3	21/10 (quarta)
4	22/10 (quinta)
5	23/10 (sexta)
6	26/10 (segunda)
7	27/10 (terça)
8	28/10 (quarta)
9	29/10 (quinta)
0	30/10 (sexta)

Dica prática: o NIS aparece no extrato do Caixa Tem, no cartão do benefício e no CadÚnico. Anote só o último número e marque a data na agenda do celular com alarme um dia antes.

Primeiro mês com reajuste: piso de R$ 691

Outubro de 2026 é o primeiro mês em que o piso mínimo do Bolsa Família passa de R$ 600 para R$ 691. O aumento (~15%) foi anunciado em 17/09/2026. Além do piso, os componentes também foram atualizados:

Componente	Valor anterior	Valor em out/2026
Piso mínimo da família	R$ 600	R$ 691
Benefício de Renda de Cidadania (por pessoa)	R$ 142	R$ 164
Criança até 6 anos	R$ 150	R$ 173
Gestante	R$ 50	R$ 58
Criança/adolescente 7 a 17 anos	R$ 50	R$ 58
Bebê até 6 meses (nutriz)	R$ 50	R$ 58

O valor que cai na conta não é sempre R$ 691: o sistema soma os componentes da composição familiar e garante o piso. Famílias com mais crianças, por exemplo, tendem a receber acima do mínimo. Por isso a regra de ouro continua: abra o Caixa Tem no dia do seu NIS e leia o detalhamento da parcela.

Quem pode receber (lembrança objetiva)

• Renda familiar de até R$ 218 por pessoa;
• Inscrição ativa e atualizada no CadÚnico;
• Contrapartidas: frequência escolar, calendário de vacinas e acompanhamento de pré-natal quando couber.

Quem mudou de endereço, composição familiar ou renda recentemente deve atualizar o CadÚnico no CRAS/postos do município antes de reclamar de valor “errado” — muitas vezes o sistema ainda está com dado antigo.

Como sacar o Bolsa Família

• Caixa Tem (Pix, pagamento de contas, cartão virtual);
• Cartão de débito do benefício;
• Lotéricas e correspondentes Caixa;
• Agências da Caixa Econômica Federal.

Evite intermediários “amigos do amigo”. Se o app pedir atualização, baixe só na loja oficial (Google Play / App Store).

Calendários seguintes (referência g1): novembro de 16 a 30/11; dezembro antecipado de 10 a 23/12 — útil para planejar o fim de ano sem surpresa.

Estudantes em escola pública: o Pé-de-Meia paga a frequência escolar (parcela de agosto) entre 19 e 26/10. Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil (CC BY 3.0 BR) — CIEP 449, Niterói/RJ.

Pé-de-Meia outubro 2026: 7ª parcela da frequência

O programa Pé-de-Meia (MEC) paga o Incentivo-Frequência conforme a frequência escolar registrada. Em outubro de 2026, a 7ª parcela corresponde à frequência de agosto e roda de 19 a 26/10, organizada pelo mês de nascimento do estudante (calendário oficial em gov.br/mec):

Mês de nascimento	Data do crédito (out/2026)
janeiro / fevereiro	19/10
março / abril	20/10
maio / junho	21/10
julho / agosto	22/10
setembro / outubro	23/10
novembro / dezembro	26/10

Valores e regra de frequência

• Ensino médio regular: até R$ 200 por parcela de frequência;
• EJA (Educação de Jovens e Adultos): até R$ 225;
• Exige aproximadamente 80% de frequência no mês de referência (aqui: agosto).

Se a frequência de agosto ficou abaixo do mínimo, a parcela pode ficar retida até regularização conforme as regras do programa. O estudante (ou responsável) deve consultar a situação no portal do MEC / Pé-de-Meia com login Gov.br e também no Caixa Tem em Benefícios Sociais.

Como consultar e receber

1. Abra o Caixa Tem → Benefícios Sociais / extrato da conta do programa;
2. Confira no portal do MEC se a frequência de agosto foi validada;
3. O crédito cai em conta Caixa vinculada ao estudante;
4. Saques e movimentações seguem as regras da conta poupança digital / app.

Calendário oficial: gov.br/mec — calendário de pagamentos do Pé-de-Meia.

Quadro comparativo: calendário Bolsa (NIS) × Pé-de-Meia (nascimento), piso R$ 691 e checklist Caixa Tem. Arte: Cantinho Verde Lar, com base em g1 01–03/10/2026 e MEC.

Quadro comparativo: Bolsa Família × Pé-de-Meia

	Bolsa Família	Pé-de-Meia (frequência)
Quem organiza a fila	Final do NIS	Mês de nascimento
Janela em outubro	19 a 30/10	19 a 26/10
Primeiro grupo (19/10)	NIS final 1	Nascidos jan/fev
Valor de referência	Piso R$ 691 + complementares	Até R$ 200 (regular) / R$ 225 (EJA)
Condição-chave	CadÚnico + renda + contrapartidas	~80% frequência (ago)
App principal	Caixa Tem	Caixa Tem + portal MEC
Órgão de referência	MDS / Caixa	MEC / Caixa

Família que recebe os dois: é comum o responsável pelo Bolsa Família ter um adolescente no Pé-de-Meia. Nesse caso, marque duas datas na agenda — elas podem coincidir (ex.: NIS 1 e nascido em fevereiro = ambos em 19/10) ou ficar em dias diferentes. O dinheiro cai em fluxos distintos; não misture os extratos na hora de conferir.

Checklist da família (imprimir ou salvar no celular)

1. ☐ Anotar o final do NIS de quem recebe Bolsa Família e a data correspondente (tabela acima).
2. ☐ Anotar o mês de nascimento de cada estudante no Pé-de-Meia e a data da 7ª parcela.
3. ☐ Atualizar o Caixa Tem (versão da loja oficial) e testar o login antes de 19/10.
4. ☐ No Caixa Tem, abrir o detalhamento do Bolsa e conferir se o valor já reflete o reajuste (piso / complementares).
5. ☐ No portal do MEC, confirmar se a frequência de agosto foi aceita (~80%).
6. ☐ Revisar CadÚnico: endereço, telefone, composição familiar e renda por pessoa.
7. ☐ Separar documento com foto se for sacar em lotérica/agência.
8. ☐ Combinar com a família: quem vai ao banco, quem paga contas no app, quem guarda o comprovante.
9. ☐ Desligar notificações de “liberação urgente” em WhatsApp/Telegram de desconhecidos.
10. ☐ Guardar este post ou o quadro imagem (corpo 2) na galeria para consulta rápida.

Golpes comuns nesta época (anti-golpe)

Todo início de calendário aumenta o volume de mensagens falsas. Fique atento:

• “Taxa para liberar Bolsa / Pé-de-Meia” — benefício oficial não cobra taxa de liberação. Quem pede Pix antecipado é golpe.
• Falso Caixa Tem — links encurtados, APK fora da loja, “suporte” pedindo senha ou SMS. A Caixa não pede senha por WhatsApp.
• SMS / ligação se passando por MDS, MEC ou Caixa — desligue e confira só no app oficial ou agência.
• “Atualize o CadÚnico pelo link” — atualização de CadÚnico é presencial/nos canais oficiais do município, não em site aleatório.
• Promessa de valor maior que o oficial — desconfie de “bônus secreto” ou “parcela extra liberada hoje para todos”.

Regra de ouro: se a mensagem cria urgência + pedido de dinheiro ou senha, é golpe. Ponto.

MEI, renda e CadÚnico — quando conversar com o CNPJ da família

Muitas famílias do CadÚnico têm alguém com MEI ou pequeno negócio formal. Renda do MEI entra na conta da renda per capita; por isso, manter o CNPJ em dia (DAS, DASN, endereço) ajuda a evitar surpresa na próxima atualização cadastral. Se a sua casa mistura benefício social e atividade como MEI, vale organizar os papéis com calma — o Consultor CNPJ reúne orientações práticas sobre CNPJ/MEI para quem precisa tirar dúvidas do dia a dia (sem substituir o CRAS nem a Caixa).

Como ler o extrato do Caixa Tem sem confusão

Muita gente abre o app, vê um valor “diferente do piso” e já pensa que houve erro. Na prática, o extrato do Bolsa Família costuma mostrar a soma dos componentes. Em outubro, com o reajuste, essa leitura fica ainda mais importante:

• Procure a linha do benefício básico / piso e as linhas dos adicionais (criança, gestante, adolescente, nutriz).
• Compare com a composição da sua família no CadÚnico: se nasceu um bebê ou um adolescente completou 18 anos, o valor muda.
• Se houver regra de proteção (quando a renda sobe por emprego formal), o valor pode ser parcial por tempo determinado — isso não é “corte escondido”, é regra publicada desde 2023, com ajustes posteriores de prazo.
• Guarde um print do extrato no dia do crédito. Se precisar ir ao CRAS ou à Caixa, o print acelera o atendimento.

No Pé-de-Meia, o extrato costuma ser mais “limpo”: ou a parcela de frequência entrou, ou está pendente/retida. Quando estiver pendente, o próximo passo não é ligar para número de WhatsApp — é cruzar Caixa Tem × portal MEC.

Passo a passo: o que fazer de 13/10 a 19/10

Terça 13/10 (hoje): bancos reabertos. Atualize o Caixa Tem, anote NIS e nascimento, leia este calendário duplo.

Quarta 14/10 a sexta 17/10: resolva pendências de CadÚnico e de frequência escolar. Se a escola ainda não lançou agosto, fale com a secretaria agora, não no dia 19.

Sábado/domingo 18–19/10: no sábado organize documentos; na segunda 19/10 começam NIS 1 e nascidos jan/fev. Evite deixar o primeiro login do mês para o horário de pico da lotérica.

Semana seguinte (20–26/10): acompanhe o seu grupo. Quem é NIS 6–0 recebe mais perto do fim do mês; quem é Pé-de-Meia nov/dez recebe em 26/10.

A partir de 26/10: atenção também ao INSS de outubro (até 1 salário). Se a mesma pessoa da casa recebe BPC/aposentadoria e alguém recebe Bolsa/Pé-de-Meia, separe os calendários na geladeira ou no celular para não misturar filas.

Erros que fazem a família “perder” um dia de planejamento

• Confundir final do NIS com final do CPF — são números diferentes. Use o NIS do CadÚnico/benefício.
• Olhar só a data do vizinho — cada final de NIS tem dia próprio; “todo mundo recebe no dia 19” é mito.
• Achar que Pé-de-Meia segue o NIS — não. Pé-de-Meia usa mês de nascimento.
• Esperar o valor “redondo” de R$ 691 — o piso é garantia mínima; a composição pode ser maior.
• Deixar o app desatualizado — versões antigas falham no login justamente no dia do crédito.
• Cair no golpe da taxa — qualquer cobrança para “desbloquear” é fraude.

Cenários reais (para se enxergar na tabela)

Cenário A — só Bolsa Família, NIS final 3: crédito em 21/10. Até lá, confira CadÚnico e o detalhamento do reajuste. Não precisa ir à agência se consegue Pix no Caixa Tem.

Cenário B — adolescente no Pé-de-Meia nascido em setembro: crédito da frequência de agosto em 23/10. Antes disso, valide a frequência no portal MEC. Valor de referência: até R$ 200 (regular) ou R$ 225 (EJA).

Cenário C — família com os dois (NIS 1 + filho nascido em fevereiro): os dois créditos começam a aparecer em 19/10. É o dia mais “cheio” da casa: prepare senhas, limites de Pix e um plano de contas (gás, feira, transporte) para não gastar no impulso e ficar sem reserva até o fim do mês.

Cenário D — NIS 0: Bolsa só em 30/10. Use a segunda quinzena com cuidado: não comprometa o orçamento achando que o crédito já caiu. Se também houver Pé-de-Meia na casa, o estudante pode receber antes do responsável do Bolsa — combine quem paga o quê.

Bolsa Família, Gás do Povo e a mesma rotina de app

Quem recebe Bolsa Família frequentemente também acompanha o Gás do Povo (vale do botijão). O vale de outubro já teve post próprio no Cantinho (liberação em 10/10). A lição prática é a mesma: um app oficial, zero intermediário. Quando a segunda quinzena junta Bolsa, Pé-de-Meia e, para alguns, INSS, a tentação de “resolver pelo WhatsApp do desconhecido” cresce — e é exatamente aí que o golpe entra.

O que NÃO muda com o reajuste

• A lógica do calendário por final do NIS permanece.
• A necessidade de CadÚnico atualizado permanece.
• As contrapartidas de escola, vacina e pré-natal permanecem.
• Canais de saque oficiais permanecem (Caixa Tem, cartão, lotérica, agência).
• A regra de não pagar taxa para liberar benefício permanece — e precisa ser repetida todo mês.

O que muda de verdade em outubro é a tabela de valores (piso e complementares). Por isso vale abrir o extrato com atenção redobrada neste mês e, se algo parecer inconsistente com a composição familiar, registrar protocolo nos canais oficiais em vez de aceitar “ajuda” de terceiros.

Checklist extra para quem saca em espécie

1. ☐ Evite ir sozinho com o valor cheio na mão em horários vazios.
2. ☐ Prefira lotéricas/agências movimentadas, mas sem deixar a senha visível.
3. ☐ Se for pagar contas no mesmo dia, use o Caixa Tem antes de sacar tudo.
4. ☐ Guarde o comprovante; ele ajuda se houver contestação.
5. ☐ Não aceite “ajuda” de desconhecidos na fila para digitar senha.

FAQ — Bolsa Família e Pé-de-Meia em outubro/2026

1) O Bolsa Família de outubro já vem com R$ 691 para todo mundo?
O piso mínimo é R$ 691, mas o valor final depende da composição familiar (Renda de Cidadania + complementares). Confira o extrato no Caixa Tem.

2) Meu NIS termina em 6. Quando recebo?
Em 26/10/2026, conforme a tabela do g1 de 01/10/2026.

3) Pé-de-Meia e Bolsa caem na mesma conta?
Podem estar no mesmo ecossistema Caixa, mas são benefícios diferentes, com regras e extratos próprios. Trate como dois créditos separados.

4) Perdi a frequência de agosto. Perco a parcela?
Pode haver retenção até regularizar a média de frequência, conforme regras do MEC. Consulte o portal Pé-de-Meia / Gov.br.

5) Preciso ir à agência no dia 19/10?
Não necessariamente. Muita gente resolve no Caixa Tem (Pix e pagamentos). Agência/lotérica entram se você precisa de saque em espécie ou atendimento presencial.

6) O feriado de 12/10 atrasou meu benefício?
O calendário de outubro do Bolsa e do Pé-de-Meia já começa em 19/10, depois do feriado. Bancos reabriram em 13/10; use a semana para se organizar.

7) Novembro e dezembro mudam?
Sim: referência g1 aponta Bolsa em 16–30/11 e dezembro antecipado 10–23/12. Pé-de-Meia segue o calendário MEC das próximas parcelas.

8) INSS também paga em outubro na mesma época?
O INSS de outubro para quem ganha até um salário mínimo começa em 26/10. Não misture com o calendário do Bolsa; são filas diferentes.

9) Posso emprestar a senha do Caixa Tem para um parente sacar?
Evite. Senha e token são pessoais. Se precisar de ajuda, acompanhe a pessoa ou use limites/Pix com você presente.

10) Onde conferir a informação oficial se este post divergir?
Caixa Tem (extrato), portal do MDS/Caixa para Bolsa Família, e calendário Pé-de-Meia no gov.br/mec. Em caso de divergência, prevalece o canal oficial.

Fontes (com datas)

• g1 — Bolsa Família 2026: calendário de pagamentos em outubro (01/10/2026)
• g1 — Calendário de outubro 2026: INSS, Bolsa Família e Pé-de-Meia (03/10/2026)
• MEC — Calendário de pagamentos do Pé-de-Meia
• Agência Brasil — cobertura de pagamentos do Bolsa Família e do Pé-de-Meia (set/2026)
• Cantinho — Gás do Povo outubro · FGTS na PGFN · Feriado 12/10

Texto informativo do Cantinho Verde Lar. Não substitui atendimento do CRAS, da Caixa, do MEC ou do MDS. Valores e datas podem ser atualizados pelos órgãos oficiais.

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Qual é o final do seu NIS e o mês de nascimento de quem está no Pé-de-Meia? A data bateu com 19/10 ou ficou em outro dia da tabela? Conta aqui embaixo — sua dúvida ajuda outra família da mesma cidade. Se este checklist foi útil, compartilhe com quem ainda está perdido no Caixa Tem.